Im Coaching gestalten wir gemeinsam einen Coachingprozess. Dabei geht es um Sie und Ihre persönlichen Themen.
Als Coach werde ich Sie dabei begleiten. Meine Aufgabe ist, Ihnen einen sicheren Rahmen zu geben, in dem der Prozess stattfinden kann. Mit verschiedenen Methoden aus der systemischen Arbeit werden Sie vielfältige Angebote erhalten. Sie entscheiden darüber, welches für Sie nützlich ist. Nicht jedes Instrument passt zu jedem Coaching. Daher ist es immer eine individuelle Auseinandersetzung
Dabei schauen wir darauf, mit welchen Strategien es Ihnen möglich ist, sich Ziele zu erarbeiten und entwickeln gemeinsam einen Fahrplan dafür.
Hier geht es um die Entwicklung von konkreten Handlungsweisen. Sie setzen sich schon seit Jahren das Ziel, aufzuhören mit Rauchen, aber es klappt nicht?
Mit jedem neuen Versuch haben Sie das Empfinden, es niemals zu schaffen?
Sie haben das Ziel klar vor Augen, aber durch Scheitern wollen Sie nicht weiter versuchen, aufzuhören, denn es klappt ja eh nicht.
Gemeinsam schauen wir auf verschiedene Bereiche in Ihrer persönlichen Entwicklung. Sie entwickeln Vorstellungen und Ideen, die Gestalt annehmen und
in Zukunft umgesetzt werden können.
Sie werden neue Perspektiven entwickeln, die Ihnen bei der Bewältigung helfen können.
Der Mensch, der Ihnen am nächsten steht, ist der, der Sie am ehesten zur Weißglut treiben kann? Das ist normal. In solchen Themenbereichen schauen wir
auf die Entstehung von Konflikten und den Umgang damit.
Nur die wenigsten Menschen sind in eine Rolle als Führungskraft hineingeboren. Das dürfte sogar eher die Ausnahme sein. Die meisten Führungskräfte werden über die Jahre hinweg fachlich versierte sein und eine Beförderung erhalten. Nun beginnt das Dilemma. Im Studium wurde sicherlich einiges gelernt zum Fachthema, doch eher weniger dazu, wie man als Führungskraft agiert.
Coaching für Führungskräfte richtet sich an Führungskräfte, die sich entwickeln wollen. Oft stehen Themen wie Personal, Kommunikation oder Konflikte im Raum, die eigentliche Sachthemen nur schwer bearbeiten lassen. Im Coaching erarbeiten Sie Strategien, wie Sie als Führungskraft Ihre Rolle definieren und ganzheitlich leben können. Als Coach begleite ich Sie und sorge für die Sicherung des Prozesses.